111年民視節目自律會議記錄【重點節錄】

一、時 間：111年1月10日(一)16:30

二、地 點：6樓會議室

三、主 席：民視執行副總經理 許念台

四、出 席：節目製作部 經理 戲劇中心 導播中心

多元行銷部 執行長 主任 紀 錄：杜育霖

五、議 題：110年節目置入自律與改進討論

說明：1月3日NCC來函稱「黃金歲月」於110年10月7日的置入「挺立」鈣強

力錠產品之情節欠妥適，請確實改進。

1.節目製作部經理 胡靜忻

今天會議延續討論110年節目置入的自律與改進。上周收到NCC來函稱「黃金歲月」於去年10月份的置入播出有欠妥之處。上次有兩集節目的置入情節欠妥，已於12月的自律會議中進行檢討，本次的案例請戲劇中心副理說明。

2.戲劇中心副理 陳怡婷

NCC要求檢討改進的「黃金歲月」這一集，是10月7日播出的「挺立」鈣強力錠的置入，在12月自律會議之前就已播出的，做法如同上次那兩個置入，確實需要改進，我們今天在自律會議上再次跟同仁討論改進的做法，請先看影片後大家再來討論。

3.執行副總經理 許念台

延續上一次的問題，這次的案例商品的內容還是太詳細了一些，像是光補鈣不夠，還要補充維生素D，不但可以幫助鈣吸收，維持骨骼肌肉正常，後面又再強調一次保護骨骼肌肉，最後要對方補充這種保健食品。這部分就是上次會議幾位委員們提醒的；還是落於把產品的功能特色，很明顯的講了出來。而且一般人對話不會這樣講，也不太可能突然對產品的細節那麼清楚，所以在比例、用詞上面勢必還是要修正調整。

4.節目製作部經理 胡靜忻

上次會議最後結論是我們內部要建立屬於民視的畫面規範，也就是維持四分之一大小的規定。現在這段影片當中，我注意到背景也都是產品的廣告，再搭配劇情對話的內容，勢必會引起觀眾的不適感，也大大增加被檢舉的可能，這是劇組操作時需要特別注意的。

5.戲劇中心主任 方美琇

去年12月的自律會議後，針對置入對話還有拍攝畫面上，我們都已經按照上次會議的決議，遵從民視自律的內規來處理。現在在對話設計的長度、還有合理性，都已經要求編劇多花費心思安排，另外也請外景導演在外景通路拍攝時，拍攝尺度要拿捏；像是這段置入片段裡，對話背景還會帶到產品廣告的狀況，已經不會再出現，以上規範調整都有充分轉達給劇組人員。

6.導播中心副理 曾行宜

「黃金歲月」這幾次被NCC要求改進的置入案例都是在外景拍攝的，棚內錄影的導播是一

直嚴守四分之一的畫面規定，我會再提醒導播們持續遵守。

7.多元行銷部執行長 陳佩玉

當然經過這幾次的自律會議討論，我們對置入的尺度拿捏，也有充分向客戶轉達溝通，也傳達如果置入過於粗暴不僅容易讓觀眾感到不適，到時受罰也可能影響客戶商譽。

上次委員也有建議我們可以蒐集國內外良好置入呈現的範例來參考，現在同仁也有特別注意蒐集相關資訊，未來可以朝這個方向向客戶提案，這樣也不會在置入手法上落於僵化沒有競爭力，影響未來業務推廣。

8.多元行銷部主任 杜育霖

輝瑞大藥廠以及GSK都是我在服務的客戶，因為長期配合所以在置入的頻次會比較密集，當然也相對容易受到觀眾檢舉，一直持續在尺度上與客戶溝通，現在完全按照公司執行置入自律內規在執行，本影片出現的畫面與對話的尺度現在都已經有非常大的改善，我們也會持續秉持民視內規的原則操作執行。

9.結論

民視執行副總經理 許念台

日前的自律會議各位都聽到所有委員的指導，我們也在上次的自律會議後，強化原有的自律規範，現在在民視置入產品的呈現畫面，無論棚內和外景，皆規定不可超過四分之一，規範也清楚傳達給劇組與製作部門。業務部門也同步向客戶溝通我們民視的置入規範，目前在置入呈現上已有很大的調整，相對來說也可以避免受罰的問題，但重點還是要想辦法提升置入操作的手法與品質，如何在不突兀、不違反法規的狀況下，又能把客戶置入的呈現得趣味好看，這需要全體同仁一起努力。

本次會議紀錄也請依照NCC來函，除函送回覆，並在官網公告周知、同時教育訓練也須安排相關的法規課程。